График работы:полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- знание специфики работ в данной сфере;
- знание технологий устройства инженерных систем (автополив, дренаж участка, освещение, ливневая система, водоемы);
- знание нормативов внесения удобрений и средств защиты растений;
- навыки по общестроительным работам (устройство опалубки, заливка бетона);
- навыки по озеленительным работам (посадка деревьев, кустарников, многолетников, устройство рулонного газона) устройство подпорных стен методом сухой кладки;
- аккуратность, технологическая дисциплина и культура производства;
- правила подготовки и приемы выполнения земляных работ;
- образование: среднее специальное (профильное или строительное)/высшее (профильное или строительное);
- опыт работы: от 3 лет в сфере озеленение и благоустройства;
Требования
- обеспечивает содержание в чистоте и озеленение обслуживаемой территории.
- разрабатывает мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке обслуживаемой территории, осуществляет их внедрение.
- организует работы, связанные с созданием зеленых зон, мест отдыха, уходом за зелеными насаждениями (посадки, пересадки, обновление, срезки, окапывание и подрубка деревьев и растений), завозом растительного грунта, обустройством и ремонтом газонов, цветников и клумб, защитой насаждений от вредителей.
- контролирует своевременность поливки и выполнение подсобных работ по уборке и очистке газонов, цветников и других озелененных площадей от листьев, мусора и снега.
Условия работы
- стабильная зарплата;
- питание;
- подвоз к месту работы;
- полный рабочий ден; ь
- на территории работодателя.
Дополнительная информация
кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Азовский на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в республике Крым - 27700 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в республике Крым, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в республике Крым, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
