СТАЖ.рф

Вакансия Специалист по взысканию задолженности в компании Работодатель Республика Крым

Вакансия № 10204585
Добавлена 19 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Нелицензионная охрана
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Республика Крым
График работы: неполная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

до судебная работа на стадии судебного взыскания.

обязанности:

  • проведение телефонных и личных переговоров с должниками по вопросу возврата просроченной задолженности
  • вручение письменного уведомления клиентам
  • разъяснение клиентам правовых последствий уклонения от получения уведомления и не исполнения обязательств по договору займа
  • консультирование по фактам возможного предоставления льготных условий погашений имеющихся задолженностей
  • контроль исполнения условий погашения задолженности
  • ведение отчетности
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость
  • опыт работы в правоохранительных органах, исполнительной службе, службах взыскания банков и коллекторских компаниях, фссп будет вашим преимуществом
  • пк - на уровне пользователя;
  • умение убеждать, грамотная речь;
  • коммуникативные навыки
  • аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
  • работа разъездного характера (автомобиль компания не предоставляет);
Условия работы
  • свободный график работы
  • оформление по договору гпх,
  • домашний офис - «home office»;
  • сдельно-премиальная оплата труда от 10 до 20 % от взысканной суммы+ компенсация гсм и мобильной связи
  • возможность совмещения с основной работой
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • бесплатное обучение
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Нелицензионная охрана

Средняя зарплата по специальности «Нелицензионная охрана» в республике Крым - 22300 руб.
Сегодня вакансия Нелицензионная охрана требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Нелицензионная охрана, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Нелицензионная охрана в республике Крым, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Нелицензионная охрана в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Нелицензионная охрана в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Нелицензионная охрана в республике Крым, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.